Wir haben die Antworten zu Ihren Personalfragen

Je nach Bedarf realisieren wir für Sie:
  • den Zugriff auf qualifizierten Mitarbeiter für die tatsächliche Bedarfszeit
  • die sehr kurzfristige Bereitstellung von geeignetem Personal
  • die Umgehung einer aufwendigen und kostenintensiven Personalsuche
  • genau kalkulierbare Personalkosten
  • die Minimierung Ihres administrativen Aufwandes
  • kurze An- und Abmeldefristen

Volle Effizienz mit externer Kraft

Flexibilitätist ein unabdingbares Mittel, um entsprechend auf konjunkturelle und interne Veränderungen reagieren zu können und die Leistungsfähigkeit Ihres Unternehmens in jeder Phase zu gewährleisten. Striewe Zeitarbeit bietet Ihnen genau diese Flexibilität. Wir helfen Ihnen, Personalengpässe zu überwinden, beziehungsweise gar nicht erst entstehen zu lassen. Ob bei Auftragsspitzen, Termindruck, Schwangerschaft, Urlaub oder Krankheiten. Mit uns fangen Sie Ihren Bedarf intelligent auf und stellen Ihre Personaldecke auf ein stabiles und maßgeschneidertes Gerüst.

Profitieren Sie von unserem On-Site-Management

Eingebettet in Ihre Strukturen schaffen wir mit den von uns eingesetzten Spezialisten eine flexible Schnittstelle zwischen Ihrem und unserem Unternehmen. Unsere Fachkräfte sind auf Wunsch direkt bei Ihnen vor Ort und analysieren nicht nur Ihre Personalanforderungen sondern sorgen gleichzeitig für den reibungslosen Ablauf von Stellenbesetzungen und der unkomplizierten Integration neuer Mitarbeiter.

Reduzierter Arbeitsaufwand steigert die Effizienz 

Selbstverständlich übernehmen wir auch gerne die zusätzliche Koordination weiterer Personaldienstleister (Co-Lieferanten). Dank kurzer Kommunikations- und Informationswege sind optimale Bedarfsplanungen garantiert und die Entlastung Ihrer Personalabteilung die logische Konsequenz.

Ganz nach Wunsch übernehmen wir für Sie:
  • eine mögliche Anzeigengestaltung
  • die Abwicklung der gesamten Bewerberkorrespondenz
  • die Sichtung der in Frage kommenden Bewerber
  • sämtliche administrative Tätigkeiten (Absagen, Zwischenbescheide)
  • die Bewerbervorauswahl und Durchführung der Bewerbungsgespräche
  • die Überprüfung vorhandener Qualifikationen und Referenzen
  • die Präsentation einer kleinen Zahl potentieller Kandidaten/-innen

Gemeinsame Erfolge, auf die wir stolz sind

Erfolge erzielen wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden und Kunden
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Jahre Erfahrung
0
Standorte in
Norddeutschland
>0
Offene Jobs im Angebot
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Monate bis zur Übernahme durch unsere Kunden